「安全は全てに優先」を理念に安全に安心して働ける職場環境を実現するため、危険を疑似体験できる場を設け、毎月2回研修を実施。
研修では会社概要講習、モチベーションアップ討議、挨拶講習、安全講習、ビデオ講習などを実施しています。
改善発表会を年間4回実施
会社全体の問題は現場現物にあらわれるという考えをもとに改善活動を毎月1回実施
人材教育
安全体感道場 設立
新入・中途社員研修の様子
改善発表会の様子
改善活動の様子
